Alles over onze feestdagen

Alles over onze feestdagen 03 oktober 2017 In nederland hebben we verschillende soorten feestdagen. Maar hoe zit het ook al weer met deze dagen en waar hebben werknemers wel en geen recht op? Lees alles hierover in onderstaande artikel. Doorbetaling niet wettelijk Tot de (als regel) doorbetaalde algemeen erkende en christelijke feestdagen- vastgelegd in de

Stappenplan bij buitenlandse werknemers inhuren 28 september 2017 Als u of uw werkgever werknemers uit het buitenland wilt inhuren zijn er drie stappen waar op gelet moet worden. Waar moet u rekening mee houden? 1  Werf eerst personeel in Nederland en de EER. 2  Ga na of buitenlandse werknemers een tewerkstellingsvergunning nodig hebben. 3  Controleer de

Storytelling en de sleutelrol voor HR 27 september 2017 Bedrijven benutten steeds vaker storytelling om hun merk of visie uit te dragen. Ook bij organisatieveranderingen kunnen verhalen een belangrijke rol spelen, met een sleutelrol voor HR. Storytelling is de laatste jaren aan een flinke opmars bezig bij bedrijven. Zowel kleine als grote bedrijven zoals Microsoft,

Vernieuwing HR-functie blijft bij veel bedrijven uit 25 september 2017 Ondernemingen besteden wereldwijd in beperkte mate aandacht aan de noodzakelijke transformatie van de HR-functie. Dat blijkt uit het wereldwijde onderzoek ‘HR Transformation’ van KPMG onder bijna negenhonderd bedrijven in vijftig landen. Bijna zestig procent van de ondernemingen kent geen plan van aanpak voor de hervorming van

Kosten personeelsfeest verwerken in loonaangifte 19 september 2017 Personeelsfeest Hoe moet ik omgaan met de kosten van een personeelsfeest? Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen? Dit zijn vragen die nog wel eens voorbij komen op het Forum Salaris en aan de BelastingTelefoon. In dit artikel staat informatie die nodig is om de kosten van

Alles over het Nulurencontract 19 september 2017 Bij een nulurencontract is de arbeidsduur per week niet vooraf vastgelegd. Je werkgever kan jou flexibel oproepen, al dan niet door middel van een rooster, en betaalt alleen loon over de daadwerkelijk gewerkte uren. Als je werkgever jou oproept, dan ben je verplicht op het werk te verschijnen.

Loonkostenvoordelen 2018 15 september 2017 De huidige premiekortingen worden met ingang van 2018 vervangen door Loonkostenvoordelen (LKV) geregeld in de Wet tegemoetkomingen loondomein. Kort samengevat houdt een LKV in dat een werkgever een tegemoetkoming per uur ontvangt voor elk verloond uur voor aangewezen werknemers. Het gaat daarbij om (nieuwe) werknemers met een minder goede toegang

Quotumregeling arbeidsbeperkten van start bij overheid 11 september 2017 Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken laat weten dat het kabinet overgaat tot activering van de quotumregeling voor de sector overheid, omdat de werkgevers in de overheidssector de doelstelling van 6.500 banen eind 2016 niet hebben gehaald. De quotumregeling zal gelden voor alle overheidswerkgevers met 25 werknemers

Meerderheid HR-professionals vindt dat muziek op het werk motiveert 08 september 2017 Meer dan de helft (57%) van HR-professionals vindt dat muziek op het werk motiveert, blijkt uit onderzoeksresultaten uit de UK die gisteren gepubliceerd zijn door LinkedIn en Spotify. Uit het onderzoek blijkt onder meer dat 49% van de HR-professionals muziek op het werk

Groen licht voor aanvulling ww 06 september 2017 Werkgevers en werknemers krijgen de mogelijkheid om per sector een private aanvulling op de werkloosheidsuitkering af te spreken. De ministerraad heeft afgelopen vrijdag op voorstel van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ingestemd met de hiervoor benodigde maatregel. Momenteel bouwen werknemers de eerste 10 jaar een